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過年出貨最後接單日期2016/2/3，過年期間訂單將在2016/2/15開始出貨
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（中央社記者謝佳珍折價卷台北11日電）有成功嶺替代役男指役政署無視流感，要求役男在結訓典禮脫口罩唱國歌。役政署長林國演今天表示，9日成功嶺結訓典禮，有流感或感冒症狀的20名役男都未參加。
有成功嶺替代役男指近日A型流感在部隊中發酵嚴重，9日結訓典禮已有許多役男感冒，但值星大隊長罔顧下屬健康，要求役男脫口罩唱國歌，使得役男們暴露在流感的感染溫床下。
林國演上午受訪表示，該梯次替代役共3700人，參加9日結訓典禮或預演的役男1231人，因之前有2個中隊約10幾人得流感，加上陸續發生感冒症狀的役男合計約20人，都沒有參加結訓典禮或預演。
他說，役政署相當重視流感問題，若役男得流感，會讓他們暫緩進成功嶺，進成功嶺後，也會配合衛生局施打流感疫苗。1050911
工商時報當紅網路話題【文╱劉靜瑀】
近年經濟部招商成績黯淡，不只台商鮭魚返鄉意願低，外商將研發或運算中心設在台灣，也僅著眼於便宜的高科技人力與廉價水電成本。蔡政府仍難忘情於選舉時大開支票的習慣，以響亮口號取代務實政策，恐讓國內產業發展倒退十年。
相較於過去幾年「加強推動台商回台投資方案」，當時行政院祭各項協助，包括協助土地資訊取得、設備進口、強化輔導服務、加速完成ECFA後續協議與提供專業貸款等6大措施，盼強化台商回台投資誘因。
統計數字顯示，加強台商回台投資方案確實對招商成績有明顯助益，以2012至2014年來說，各年度「招商業績」幾乎衝高一倍以上。探究原因，當年行政院成立全球招商聯合服務中心，平行整合各機關資源，從人力需求到水電、土地等投資障礙，透過一站式的投資服務平台，一次解決。
據悉，當年加強投資方案成效不差，2至3年內立即達到招商2000億元目標，亦鼓勵台商把關鍵供應鏈移回，盼在台設立研發中心或營運總部。
經濟部則認為，「當時該回台的，早已回來」，但因國內有太多投資障礙，至今仍有為數不少的投資案有待消化。
為何台商鮭魚返鄉意願不再？國際經貿協定與合作態勢，令業界期待能將自家生意放入東協甚至亞洲供應鏈；顯然地，台灣與鄰近經貿夥伴的經濟合作協定近期無太大進展，關稅問題勢必影響業者對整體供應鏈布局。
另一方面，經濟部與勞動部近期因勞資問題槓上，代表資方聲音的經濟部，屢次與勞動部溝通總會出現障礙，導致近期跨部會間難以討論重大政策吸引有效投資。
再從現象面觀察，台商返台以製造業為主，占比逾八成，但國際知名外商鎖定台灣成立資料中心，有面子卻沒裡子。以國內缺水又缺電的投資環境來看，不可能再對高耗能產業展開雙臂，也難以接受一棟耗電量高卻少量聘僱人力的外商大樓，若返台投資業者再大量聘用外勞，試問，如何挹注台灣產業發展？
蔡政府「五加二」產業政策畫大餅，短期內難有成效，僅強調搭配地方政府招商與全球連結，令廠商聽得霧煞煞，反而想問「務實作法為何」？呼籲蔡政府應明確擬定整體招商產業政策，且得跟上現實狀況，促進台商返台加碼投資應為「現在進行式」，而非選舉時期之競選口號。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
勞雇型學生助理納保，在勞基法修法後多出七個國定假日，到班要給加班費，大學教授嘆，研究經費已捉襟見肘，根本付不起學生加班費。有教授表示，不希望學生認為假日被「拗」上班，只好讓助理休假。
但教師節之後，10月還有光復節及總統蔣公誕辰紀念日兩個國定假日，對學校運作造成不小衝擊。一位不願具名的私立大學校長指出，教師節放假亂象，完全是跨部會矛盾和政策舉棋不定造成的；勞基法修法時，早可預知會產生休假不一致的問題，卻不見跨部會及早協商，行政機關無能為力，任由問題發生，已造成社會全面影響，再不及早因應，下個月還會繼續亂。
「不想讓學生感覺被『拗』來工作，寧可自己辛苦一點，也要讓助理休假。」淡江大學全球政治經濟學系主任包正豪，說出許多大學教授內心的苦衷。他已直接跟助理說，「教師節你不要來上班」；因為助理到班根本沒錢發加班費，擇期補休只是把問題延到其他日子發生。
教師節當天，老師要上班、學生要上學，但適用勞基法的教學助理(TA)若配合課程到班，要發加班費或補休。包正豪說，他寧可讓教學助理也放假，教師節當天教授辛苦一點，不要排TA的課。
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